宿管培训心得体会2000字(4篇)

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导读: 关于宿管培训心得体会,精选4篇范文,字数为2000字。为期一天的新员工培训结束了,在这两天里,我深深感谢公司领导给我这次宝贵的学习机会。这次培训的内容丰富多彩,有关员工规章制度、安全教育和企业文化、企业管理等各方面的知识,让我学到了很多,也使我认识到了自己在以后的工作中还应努力工作,尽力做好公司领导安排的工作。通过此次培训使我受益非浅,感想颇多,体会深刻,现将我的心得体会汇报如下:。

宿管培训心得体会2000字(4篇)

关于宿管培训心得体会,精选4篇范文,字数为2000字。为期一天的新员工培训结束了,在这两天里,我深深感谢公司领导给我这次宝贵的学习机会。这次培训的内容丰富多彩,有关员工规章制度、安全教育和企业文化、企业管理等各方面的知识,让我学到了很多,也使我认识到了自己在以后的工作中还应努力工作,尽力做好公司领导安排的工作。通过此次培训使我受益非浅,感想颇多,体会深刻,现将我的心得体会汇报如下:。

宿管培训心得体会(范文):1

为期一天的新员工培训结束了,在这两天里,我深深感谢公司领导给我这次宝贵的学习机会。这次培训的内容丰富多彩,有关员工规章制度、安全教育和企业文化、企业管理等各方面的知识,让我学到了很多,也使我认识到了自己在以后的工作中还应努力工作,尽力做好公司领导安排的工作。通过此次培训使我受益非浅,感想颇多,体会深刻,现将我的心得体会汇报如下:

一、通过此次新员工培训,使我对本职工作有了更深入的认识和了解。

通过这次培训,我认为作为一个企业的员工,不仅要具备较高的思想道德素质,还应具备良好的职业道德素质。我国的传统文化是“衣冠、食指、饰物”,我国的礼仪是“礼先,礼后兵”。因此,做为企业员工,应该注意自己的职业形象,做到仪表端庄、着装朴素、举止大方,做到尊重服务,态度和蔼、文明礼貌,做到不侮辱、谩骂、员工;不损害企业形象、违反规章制度;要时刻注意自己的言行,遵守公司的相关规章制度;不断规范自己的行为;提高自身的服务意识和服务水平;保持良好的心态和精神状态,为顾客提供舒适、优质的、高效的、热情的服务。我们要时刻保持一种积极向上的心态,以这样的状态对待每一天。这样,才能使我们有一个好的心态面对工作和事业,才能在工作中保持良好的心态。

二、通过此次培训,使我深深认识到,我们应当具备良好的思想道德素质和职业道德。

这次培训中的各位领导,各位前辈以及各位同事都是我的老师和同事,他们给了我许多宝贵的意见,使我在以后的日子里能够不断的学习和提高。我们应当认真对待自己的责任与义务,提高自己的业务水平,不断提高自己的工作质量,为企业创造效益,同时也要关注自己员工的健康与幸福,提高自己的职业道德水平,做到“知识就是生产力”。

 

宿管培训心得体会(范文):2

通过这次培训学习,对学校宿管工作有了新的认识,对学校舍管的管理水平也有了一定的提高,学校的宿舍管理水平得到了提高。我在这次的培训中学习到了很多以前从未学习到的东西,对学校宿管工作有了一个初步的认识,对学校学生宿舍管理的基础工作有了一些心得体会。

首先,我们在学习中要做到以下几点:

1、做好宿舍管理,要有高度的责任心与热爱心。宿管管理的好是关键,只有做好了学生宿舍管理工作了,学生宿舍才有归属感,学校才能真正地发展,才能真正实现社会对学生的基本要求。所以,我们宿管员要有高度的职业道德意识,要以身作则,在实际工作中严格要求自己,做好宿管员和学生宿管员的思想工作,做到爱校园如家,把学校宿管工作当成自己的家。

2、要有一个良好的工作态度和工作作风,做到“管理就是服务,管理就是服务”,“服务”就是要做好宿管员和学生的思想工作,做好学生宿管员和学生宿舍舍舍长的工作。

3、要有较强的自我安全意识,在学生宿舍管理上我们要有较强的责任心,要有自己的职业道德观和责任制度,这就需要我们对宿管员和宿舍舍舍长高度负责,要做到“以人为本”,以宿舍的发展为己任,以宿管员和舍管员的工作要求为重点。

4、宿管工作的重点要突出宿管的三个重点:重视学校宿舍卫生的管理与评比、宿舍楼道、楼道内的卫生和安全防范等工作,以宿管部为单位,对学院各个宿舍的宿舍卫生进行抽查和评比。

总体来说,宿管员的责任心与积极性是很不错的,但由于自己的疏忽,也出现了许多不好的现象,比如在宿舍内的安全问题和宿管员管理方面做的不是很到位,不是十分到位,对学校、舍管员的要求和宿管员的管理不到位。在今后的工作中我会更加加严格的要求自己,努力工作,争取在宿管工作上有更大的进步,使自己的责任心和管理工作做的更好,为学校宿管工作尽到自己的最大一份力量。

 

宿管培训心得体会(范文):3

这次我有幸参加了我们学院组织的宿管培训活动,虽然只有短短的两天时间,但是我却收获颇丰,受益匪浅。

在本次学习中,通过与各宿管人员的交流和讨论,我更加深刻的认识到在宿舍里面,有许多的不安分守己的习惯,不愿意去做好一些小事情,做好一些小的动作,在宿舍里面不会做出什么贡献,而是不愿意去参加一些活动,不能够做到一个宿管员就能做好这些小事情,我们应该做到的就是要让自己在宿管这个岗位上做好这些小事情,让我们宿管员能够做到不犯错就可以做好的事情,在宿管这个岗位上做出自己的贡献,做一个有责任的宿管。

宿管这个岗位上我们宿管员不仅要管好自己宿管的内务,还要管好其他的同学,我们宿管员也要做到这两点。我们宿管员也要做到不犯错不犯错,不能做出一个宿管员就做一个没有责任心的宿管员,要把宿管员做到位才可以做好一点的事情,做到不犯错就可以做好,而不能做到一直都不犯错,不能做出错就不会做的好,这样的话我们宿管员也会做的不好。宿管这个岗位上我们宿管员也会做好这些小事情,做的比我们想做的更好,我们也就会更努力的工作,我们也一定可以做到更加的出色,我们也就会得到更多同学的认可。

宿管这个岗位让我认识了许多好的同学,也让我明白要有更多的工作,不能因为自身的不能管好宿管就不能做好一个宿管员的工作,要在宿管这个岗位上做出更多的成绩,我们宿管员也会做到最好,让每个宿管都可以做到优秀,让学习有一个优秀的榜样,这样才能够做到最好。

总之,虽然只有短短的两天时间,但是我却有很大的收获,我们宿管员之间也要团结一致。我想这样才能够做好一个宿管员,才能够做好一个宿管员的职责。宿管员的工作是辛苦和艰辛的,我们要做到让同学们都可以去参与到宿管的工作里去,我们宿管员也会更加努力,在宿管这个岗位上做出更好的成绩!

 

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