事业单位年度个人总结800字(3篇)

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导读: 关于事业单位年度个人总结,精选4篇范文,字数为800字。2022年,我局在县委、县政府的领导下,在县人力资源和社会保障局的指导下,围绕县委县政府提出的“两个率先”和“四个率先”要求,以提升人才队伍整体素质为中心,紧紧扭住人事制度改革、劳动关系等不稳定因素,不断提高人事工作质量,加强人才引进、培养和使用,充分调动人事工作的积极性,较好地完成了全年的各项工作任务,现将我局工作总结如下:。

事业单位年度个人总结800字(3篇)

关于事业单位年度个人总结,精选4篇范文,字数为800字。xx年,我局在县委、县的领导下,在县人力资源和社会保障局的指导下,围绕县委县提出的“两个率先”和“四个率先”要求,以提升人才队伍整体素质为中心,紧紧扭住人事制度改革、劳动关系等不稳定因素,不断提高人事工作质量,加强人才引进、培养和使用,充分调动人事工作的积极性,较好地完成了全年的各项工作任务,现将我局工作总结如下:。

事业单位年度个人总结(范文):1

xx年,我局在县委、县的领导下,在县人力资源和社会保障局的指导下,围绕县委县提出的“两个率先”和“四个率先”要求,以提升人才队伍整体素质为中心,紧紧扭住人事制度改革、劳动关系等不稳定因素,不断提高人事工作质量,加强人才引进、培养和使用,充分调动人事工作的积极性,较好地完成了全年的各项工作任务,现将我局工作总结如下:

一、加强学习,提升队伍素质,提升整体素质。

一是加强学习培训,提升队伍整体业务素质。我局以学习型建设为契机,采取集中培训和自学相结合的方式,加大业务知识培训力度。在全局范围内,组织全局职工学习了《人才政策法规》、《劳动法》、《劳动法实施细则》等相关内容。并组织全局职工参加了全国人力资源系统培训,使大家进一步加深了对“人力资源”的认识,提升了队伍素质,提升了办事效率,提升了管理水平。

二是加强政策引导,转变工作思路。在全局职工中,以贯彻“两个率先”和“四个率先”要求为突破口,以落实政策法律法规为主线,以解决问题为重点,以提高人事工作质量和服务水平为目标,以提高人事工作质量和服务水平为核心,不断提高全局队伍的执政能力,确保政策法规和政策执行到位。今年xx月,我局被省人力资源部评为“全省人事政策法规工作先进单位”。

一是建章立制,完善制度。我局将政策法规与政策法规紧密结合,从制度上优化了政策法规,从人文关怀上优化了服务质量。我局制定了《关于印发xx年度人事工作要点》、《人才招聘方案》和《绩效考评办法》,从政策法规、政策宣传、人事管理、人才引进、职工培训、人事档案管理、选拔任用等方面制定了《人才招聘方案》。同时加大了政策法规的宣传力度。

二是创新方式,提高人才队伍整体素质。我局以提升人才培养水平为重点,加强了人才的培养工作,以“双培双带”为抓手,以提升职工工作能力、业务素质、管理能力等为重点,积极推进人事“双培双带”。一是以提高职工政策法规、业务素质为目标。通过举办各类专业技术培训班、参加各种业务技能培训会、参加各种业务技能竞赛,全局人员的法律法规和政策知识有了较大提高,人才的培养、学习能力和执行能力有明显提高。二是以提高职工综合素质为目标。今年以来,我局以“学习型建设”为契机,采取集中培训和专题讲座相结合方式,组织职工学习了《中华人民共和国人力资源和社会保障法实施办法(试行)》、《中华人民共和国人力资源社会保障法》、《劳动法实施细则(试行)》等法律法规。通过培训,提高了全局职工的法律素质和管理能力。

三、加强业务培训,提升职工整体素质。

一是加强业务培训,提升业务素质。为切实提高职工的办事效率和办事质量,我局以提高办事效率为抓手,采取“请进来”、“走出去”和“请进来”等学习形式,组织全局职工学习了《信息公开条例》和《人事政务处理法》、《劳动保障法实施细则》等相关内容。通过举办各类专业技术、业务培训班、参加各种业务技术培训等途径,不断提高办事效率和办事质量,确保了办事效率和办事质量。二是创新方法,提高办事效率。我局以创新工作思路和工作方式为突破口,以实施“一窗通办”建设为突破口,创新人事人才培养、人才招聘、人才市场管理等多个渠道,加大了人才培养、引进、选拔工作的力度。今年我局共引进各类人才40人,其中:中级15人,初级30人,中级20人,高级20人,中级30人。通过招聘,进一步增强了职工的竞争意识、创新意识和竞争意识,提升了职工整体素质。

二是加强了人才储备,提升了工作水平。为进一步增强职工的工作责任心,我局把人才储备纳入目标管理,并以市局的要求,在全县范围内建立了人才

 

事业单位年度个人总结(范文):2

xx年来,在县委、县的正确领导下,在市局主要领导的指导帮助下,我们坚持以理论、“”重要思想和为指导,认真贯彻落实全国、全省农村工作会议和市农村工作会议精神,按照县委农业科学技术推广工作部署,以为指导,认真完成县下达的各项工作任务。现将20-年的农业科学技术工作总结如下:

1、科学技术推广工作。20-年,我科共承担了全县各乡镇的科学技术推广任务,共有各级各类科学技术人员5060人次,科普示范户5155户,推广面积5667平方米,其中:全县26个乡镇科学技术推广示范村,20-年新增科普示范户1380户,农户技术推广面积548556亩,其它乡镇5个村科技示范户1757人次。科学技术推广工作的成效,得益于以县农业科技推广中心为依托,科学技术指导组及科技示范户的共同努力,使全县科学种植技术得以全面、深入、稳定发展。

2、的学习与培训工作。我科在县农技推广中心的统一领导下,在科学技术培训中心的统一指导下,在县科技局科学技术人员的积极努力下,在科技科普网络平台的指导下,认真开展了教育培训工作。通过培训,使广大科技工作者和科技示范户明确了农业科技的发展方向,科学技术的培训水平有了明显的提高。

3、实施科技项目工程建设工作。20-年我科共引进各种优良水稻、玉米、蔬菜及其他蔬菜新品种1720多个,新品种1000多个。通过科技项目的实施,使科技工作得以全面、深入地开展。

4、农业科技推广工作。20-年我科共完成了县级农业科技推广任务100多个,完成科技成果100多个,其中:全县15个乡镇的6个乡镇的1个行政村的305个行政村的150个行政村的21个行政村的10个行政村的农业综合开发项目的技术推广工作,完成技术推广任务150多万元;完成了县级4个乡镇的248个村的246100亩科技示范点的示范推广工作任务。

5、农机购置补贴及农民专业合作社建设工作。我科积极组织技术人员参加和科技厅组织的农业机械购置补贴培训,并积极协助县农业局、农业局做好技术推广各项准备工作,为20-年的科技示范工作打下了基础。

6、农业科技推广体系建设工作。为进一步规范农业科技推广体系建设,我科组织科技推广人员进行了全县农业科技推广工作现场会,并邀请县农业科学技术推广中心的专家作了专题报告,使农业科技推广体系建设工作进一步得到了规范。

7、农业实用技术培训工作。20-年我科共完成了16个农业科技示范户和151个农户的农业科技培训任务,完成科技示范户培训工作的总体要求及内容如下:

8)农业实用技术培训1000多人。

9)全县20-年农业生产科技推广体系建设项目200多个,其中:全县10个乡镇200个村200个行政村105个行政村100个行政村2500个村200多个村1600多个村100多个村的科技示范村1个村100多个村。

10)农业实用技术培训10100多人。

11、粮食机械推广服务工作。全县粮食机械推广服务业实行农机购置补贴,县农机局统一购置了农机购置补贴和农业机械购置补贴,并积极协助县农业技术推广中心做好了农户、农机技术推广机具购置补贴、农机购置补贴和农民专业合作社建设项目的前期工作。

12、农民合作社建设工作。全县农业合作社的建设目标是建设“农民合作社”。我科在县农技推广中心指导下,积极与县农业局、农业科技局沟通联系,争取到县农业局的支持,争取到县农业局的帮助,争取到县农业局的扶持资金。

13、农民合作社的建设工作。根据我县农民合作社建设的现状,在县农业局的指导下,我科积极与县农业科技推广中心沟通联系,争取到县农业局的支持,争取到县农业局的帮助,争取到县农业科技推广中心的

 

事业单位年度个人总结(范文):3

今年以来,我县在区委、区的正确领导下,认真贯彻党的精神,按照省、市、区委有关文件要求,认真开展各项专项整治活动,取得了较好效果。为了切实做好今年专项治理工作,我们对专项整治的工作措施、时限进行了周密的安排部署,确保了专项整治工作有力、有序地进行。现将有关事项总结如下:

一、加强组织领导,明确目标责任

今年以来,我们按照省、市、区专项整治的要求,及时成立了专项整治工作领导小组及其办公室,由局、分管局长担任组长,其他班子成员及相关股室负责人任副组长,各股室班子成员为成员的专项整治工作领导小组,并按照专项整治工作的总体要求,及时制定了专项整治工作计划及整治实施方案,明确了专项整治工作的具体目标、任务、方法步骤和要求。为保证专项整治工作的顺利开展,我局专门成立了专项整治领导小组,由局主要领导任组长,分管领导任副组长,各股室、股室班子为成员的专项整治工作领导小组,明确了专项整治工作的任务、职责、任务、要求。

二、突出重点专项整治,全力推进专项整治

1、专项整治工作开展情况。我局专项整治领导小组在局和所属单位的共同努力下,取得了阶段性成果,但仍然存在一些问题。主要表现在:1.个别单位在专项整治工作开展前,不能及时组织专项整治工作的开展;2.个别单位在专项整治工作中,存在着个别职工不愿组织专项整治工作的现象。

2、个别单位对专项整治工作的重要意义、目标任务及重要性的认识不够到位。存在着个别职工不能主动参与专项整治工作的现象;3、个别单位对专项整治工作的重要意义认识不高,认为专项整治工作的重要性和紧迫性不大,只要抓紧抓好专项整治工作就行,不重要,甚至存在“事不关己,高高挂起”的思想。

三、加强监督检查,确保专项整治工作取得实效

3、加强领导、强化宣传,提高专项整治工作的实效性。专项整治工作是一项长期、艰巨、重要的任务,我局把专项整治纳入目标管理,并与专项整治工作同安排部署,同检查验收,同奖惩,确保专项整治工作取得实效。

4、突出重点,强化监督检查。专项整治工作是一项政策性、技术性很强的监察措施,我局坚持以人为本,从思想上高度重视,切实加强了对专项整治工作的宣传和贯彻,使专项整治工作取得实效,确保专项整治取得实效。在日常工作中,采取多种形式,对各股室、各专业单位、各股室所有专项整治工作的重要性、紧迫性进行了宣传。

5、突出重点,突出问题的整治。专项整治工作中,我们注意发挥重点专项整治工作的主观能动性,采取各项措施,确保专项整治工作取得实效。

四、突出整治重点,强化监督检查

6、加大督查督查力度。专项整治工作期间,我局专门成立了专项整治领导小组,由局主要领导负总责,分管局长亲自挂帅,分管股室负责人具体组织实施,全面负责专项整治工作。局领导对专项整治工作高度重视,及时召开专项整治工作的动员会,要求各单位要按时、按质、按量的开展专项整治工作,并将各项专项整治情况与年终考核挂钩,从而使整治工作取得实实在在的成效。

7、突出重点,强化问题的整改。专项整治工作的成效是通过专项整治使各项专项整治工作取得实实在在的成效。

8、突出问题导向,强化监督检查。专项整治工作中,我们始终以加强专项整治工作的监督检查为中心,以各股室单位、各股室单位为单位,以各股室单位为单位,以各股室单位自己组织的专项整治工作为重点。在此基础上,我们还进一步加大对专项整治工作的督查力度。

通过专项整治,我局专项整治工作取得了一定的成效,但离上级的要求还有一定的差距。

9、强化措施,切实加强整治。专项整治工作的开展是否有实效,关键在于专项整治工作的落实情况。为确保专项整治工作顺利开展,局专项整治工作小组对专项整治工作进行了全面

 

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