档案管理员工作总结报告2000字(3篇)

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导读: 关于档案管理员工作总结报告,精选4篇范文,字数为2000字。时光荏苒,2016年在不经意间已从身边滑过,回首这一年,步步脚印!我于2016年3月份进入公司,在职期间,我非常感谢公司领导及各位同事的支持与帮助。在公司领导和各位同事的支持与帮助下,我很快融入了我们这个集体当中,成为这大家庭的一员,在工作模式和工作方式上有了重大的突破和改变,在任职期间,我严格要求自己,做好自己的本职工作。现将2016年的工作总结:。

档案管理员工作总结报告2000字(3篇)

关于档案管理员工作总结报告,精选4篇范文,字数为2000字。时光荏苒,xx年在不经意间已从身边滑过,回首这xx年,步步脚印!我于xx年xx月份进入公司,在职期间,我非常感谢公司领导及各位同事的支持与帮助。在公司领导和各位同事的支持与帮助下,我很快融入了我们这个集体当中,成为这大家庭的一员,在工作模式和工作方式上有了重大的突破和改变,在任职期间,我严格要求自己,做好自己的本职工作。现将xx年的工作总结:。

档案管理员工作总结报告(范文):1

时光荏苒,xx年在不经意间已从身边滑过,回首这xx年,步步脚印!我于xx年xx月份进入公司,在职期间,我非常感谢公司领导及各位同事的支持与帮助。在公司领导和各位同事的支持与帮助下,我很快融入了我们这个集体当中,成为这大家庭的一员,在工作模式和工作方式上有了重大的突破和改变,在任职期间,我严格要求自己,做好自己的本职工作。现将xx年的工作总结:

一、内勤日常工作

作为公司的内勤,我深知岗位的重工性,也能增强我个人的交际能力。部内勤是一个承上启下、沟通内外、协调左右、联系八方的重要枢纽,把握市场最新购机用户资料的收集,为部业务人员做好保障。在一些文件的整理、分期买卖合同的签署、用户逾期欠款额、数量等等都是一些有益的决策文件,面对这些繁琐的日常事务,要有头有尾,自我增强协调工作意识,这些基本上做到了事事有着落。

二、及时了解用户回款额和逾期欠款额的情况

作为公司的内勤,我负责用户的回款额及逾期欠款额的工作,主要内容是针对逾期欠款用户,用户的还款进度是否及时,关系到公司的以及公司的经济效益,我们要及时了解购机用户的工程进度,从而加大催款力度,以免给公司造成不必要的损失,在提报《客户到期应款明细表》是,要做到及时、准确,让公司领导根据此表针对不同的客户做出相应的对策,这样才能控制风险。

三、今后努力的方向

入职到现在,本人爱岗敬业、创造性地开展工作,虽然取得了成绩,但也存在一些问题和不足。主要是表现在:第一,用户回款额这方面有些不协调,也许是刚刚接触这方面的业务;第二,加强自身的学习,拓展知识面,努力学习工程机械专业知识,对于同行业的发展以及统筹规划做到心中有数;第三,要做到实事求是,上情下达、下情上达,做好领导的好助手!

在以后的工作当中,我会扬长避短,做一名称职的内勤,与企业共成长。

 

档案管理员工作总结报告(范文):2

时光荏苒,20x年即将过去了,回首过去的xx年,内心不禁感慨万千……时间如梭,转眼间又将跨过一个年度之坎,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。

财务工作二十余年,也写了近二十份的年终总结,按说,我们每个追求进步的人,免不了会在年终岁首对自己进行一番盘点。这也是对自己的一种鞭策吧。

作为**集团子公司的**公司,财务部是柯莱公司的关键部门之一,对内财务管理水平的要求应不断提升,对外要应对、审计及财政等的各项检查、掌握税收政策及合理应用。在这xx年里全体财务部员工任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了。财务部的综合工作能力相比20x年又迈进了一步。回顾即将过去的这xx年,在公司领导及部门经理的正确领导下,我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上,紧紧围绕重点展开工作,紧跟公司各项工作部署。在核算、管理方面做了应尽的责任。为了总结经验,发扬成绩,克服不足,现将20x年的工作做如下简要回顾和总结。

今年的工作可以分以下三个方面:

一、费用成本方面的管理

1.规范了库存材料的核算管理,严格控制材料库存的合理储备,减少资金占用。建立了材料领用制度,改变了原来不论是否需要、不论那个部门使用、也不论购进的数量多少,都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊成本。

2.在原来的基础上细划了成本费用的管理,加强了运输费用的项目管理,分门别类的计算每辆车实际消耗的费用项目,真实反映每一辆车当期的运输成本。为运输车辆的绩效管理提供参考依据。

二、会计基础工作

3.认真执行《会计法》,进一步对财务人员加强财务基础工作的指导,规范记账凭证的编制,严格对原始凭证的合理性进行审核,强化会计档案的管理等。对所有成本费用按部门、项目进行归集分类,月底将共同费用进行分摊结转体现部门效益。

4.国家门对公司的财务等级评定还是第一次。我们在无任何前期准备的前提下,突然接受检查,但长宁区财政局还是对公司财务基础管理工作给予了肯定。给公司的财务等级分数也是评定组有史以来,评给最高分的一家公司。

三、重视日常财务收支管理

收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重,加强收支管理,既是缓解资金供需矛盾,发展事业的需要,也是贯彻执勤俭办一切事业方针的体现。为了加强这一管理,我们建立建全各项财务制度,财务日常工作,就可以做到有法可依,有章可循,实现管理的规范的制度化。对一切开支严格按财务制度,对一些创收积极进行催收,使得公司经费得到有效的'管理措施得到了进一步的提高。

四、认真做好年终决算工作

年终决算是一项比较复杂和繁重的工作任务,主要是进行结清旧账,年终转账和记入新账,编制会计报表等。财务报表是反映公司财务状况和收支情况的书面文件,是门和单位领导了解情况,掌握政策,指导公司下达公司上报的财务制度,是各项工作有序进行的指导,也是各项工作开展的前提。所以我们以重视这项工作,放弃周末和元旦假期的休息时间,加班加点,认真细致地搞好年终决算和编制各种会计报表。同时针对报表又撰写出了详尽的财务分析报告,对xx年来的收支活动进行分析和研究,做出正确的评价,通过分析,总结出管理中的经验,揭示出存在的问题,以便改进财务管理工作,提高管理水平,也为领导的决策提供了依据。

五、注重理论学习,提高自身综合素质

积极参加公司组织的各项学习活动,利用业余时间通过自学,进一步提高管理水平和业务能力。工作中,能做好财务计划,注重沟通能力和财务处理能力。

六、存在的问题和不足

工作取得了一些成绩,是与领导同事的信任和帮助是分不开的,同时也意识到自身还存在着许多不足之处,与大家的期望还有差距。一是虽然在思想上始终

 

档案管理员工作总结报告(范文):3

我叫-----,20--年-月出生,-----公司档案员,工作单位:--------

20--年-月入职,现任-----公司档案员,在-----公司从事档案管理工作,xx年来,在领导同事们的关心支持下,我严格要求自己,努力工作,认真完成领导交办的各项任务。

现将xx年来的工作情况总结如下:

一、立足于现状,努力做好各项档案管理工作

作为公司的档案负责人,我清醒地认识到,档案管理工作,是项专业性比较强的一项工作内容,是项目管理工作的直接组织者,负责对项目实施的全过程,以及各种文件、资料的收发、借阅、保管、传递、立卷、归档和销毁等。这是一项系统而复杂的系统工程。它涉及到建筑施工,土建技术和房屋装修,水电安装,消防等,涉及到工程项目的全部过程。我主动加强了对这些项目的认识,努力做好工程项目的档案管理工作。

1、----项目现已完成-----公司档案室的装修,水电安装及改造,消防等设施设备的竣工资料收集整理工作。----项目现有---个项目,-----公司档案室已完成-----公司档案室的装修及改造,水电安装及改造已完成----公司档案室的装修及改造已完成-----项目的档案整理工作及------施工资料库房的安装工作。

2、-----项目现已完成-----公司档案室的整理工作及-----项目档案室外装饰工作。

------项目现有110个档案室,其中----公司、----建设集团有限公司、----商业公司档案室,----商业公司有限公司、----商业公司有限公司、----商业公司有限公司档案室,-----施工资料库房有限公司,-----施工资料库房已完成----项目档案室外装饰工作及----—项目档案室外装饰工作。

三、加强自身学习,不断提高业务水平

为了提高自己的工作能力,xx年来,我积极参加公司组织的培训活动,学习和借鉴好的工作经验。同时,虚心向领导、同事请教,向实践学习,取长补短,来增强服务意识、大局意识。对办公室工作,能够提前思考,对任何工作都能做到计划性强、可操作性强、落实快捷等。

回顾过去xx年,我认为:自己从以下几个方面还存在不足:

一是工作中有时魄力还不够,放不开手脚;

二是在处理一些事情上存在急躁情绪,有时在一些事情上过于急躁;

三是理论知识水平还不够高。在今后的工作中,我会进一步严格要求自己,虚心向其他领导、同事学习,我相信凭着自己高度的责任心和自信心,一定能够改正这些缺点,争取在各方面取得更大的进步。

四、下一步工作思考

通过这次总结,我确定了今后努力的方向,我认为自己还有以下几个方面需要努力:

第一,加强学习,拓宽知识面。努力学习建设具有中国特色社会主义创新事业的知识和技能,增强适应社会主义建设的能力,不断提高完善自己,使自己在思想上、业务上真正成熟起来。

第二、本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手。

第三、注重本部门的工作作风建设,加强管理,团结一致,勤奋工作,形成良好的部门工作氛围。不断改进办公室对其他部门的支持能力、服务水平。遵守公司内部规章制度,维护公司利益,积极为公司创造更高价值,力争取得更大的工作成绩。

 

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