制度建设工作汇报800字(5篇)

作者:靓文网 阅读:18 点赞:0
导读: 关于制度建设工作汇报,精选4篇范文,字数为800字。我局在上级党委、政府的高度重视下,在各有关部门的密切配合下,以“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻落实十六届六中全会精神,以科学发展观统领经济社会发展全局,按照年度工作任务目标,以“服务经济、服务人民”为核心,以“抓班子、带队伍、促发展”为工作重心,认真贯彻落实科学发展观,积极探索创新工作机制,全局上下形成了团结、奋进、求是的良好局面,现将我局工作汇报如下:。

制度建设工作汇报800字(5篇)

关于制度建设工作汇报,精选4篇范文,字数为800字。我局在上级、的高度重视下,在各有关部门的密切配合下,以“”重要思想为指导,认真学习贯彻落实十六届六中全会精神,以统领经济社会发展全局,按照年度工作任务目标,以“服务经济、服务人民”为核心,以“抓班子、带队伍、促发展”为工作重心,认真贯彻落实,积极探索创新工作机制,全局上下形成了团结、奋进、求是的良好局面,现将我局工作汇报如下:。

制度建设工作汇报(范文):1

我局在上级、的高度重视下,在各有关部门的密切配合下,以“”重要思想为指导,认真学习贯彻落实十六届六中全会精神,以统领经济社会发展全局,按照年度工作任务目标,以“服务经济、服务人民”为核心,以“抓班子、带队伍、促发展”为工作重心,认真贯彻落实,积极探索创新工作机制,全局上下形成了团结、奋进、求是的良好局面,现将我局工作汇报如下:

一、强化组织领导,加强对工作的领导。

今年以来,局、及时召开党风廉政建设工作会议,研究部署党风廉政建设工作。局领导班子成员认真学习党风廉政建设有关文件,研究制定了《关于加强全局党风廉政建设工作的紧急措施》。

二、加强学习教育,提高全员廉洁从政意识,树立了正确的人生观、权力观。

为加强我局党风廉政建设工作,我局采取集中学习与个人自学相结合的方式,组织全体认真学习了《领导廉洁从政若干准则》和《中国领导廉洁从政若干准则》等相关文件,通过学习,进一步增强全局职工廉政自律意识和廉政意识。局亲自带领局工作人员,重点学习了《关于严禁职工报告个人有关事项的规定》、《关于领导报告个人有关事项的规定》等廉洁从政的相关材料。局还亲自为作重要岗位廉洁自律专题讲座。局副还带头开展“三重一大”、“两公开”、“民心工程”等各种形式的学习。局还亲自参加局里组织的党风廉政专题会议,局纪检参加局组织的廉洁从政专题培训和学习,全局职工廉洁从政意识和廉政意识明显得到增强,为我局各项工作创造了廉洁从政的环境。

三、认真做好领导班子和成员分工工作。

按局的要求,我局及时调整和充实了局领导班子成员,充实了局成员,由局主要领导任副,局纪检任主任,局各处室、科室、站长为成员。同时,局领导班子成员还分工明确,责任到人。局、各处室、中层以上分别与科室、局办公室负责人签订了《党风廉政责任书》,局纪检为副,局班子成员为领导班子成员,局属各处室、各股室的主要负责人为责任人。

四、强化廉政教育,筑牢反腐倡廉防线。

局、始终将反腐倡廉教育放在各项工作的首位来抓,把反腐倡廉教育放在一切工作的首位。局纪检亲自抓、负总责,局班子成员分片包干,各科室、站长具体抓,层层落实,确保了反腐倡廉工作的有效开展。局、局长亲自带队,对局属各处、站、站、所、室等科室、单位的党风廉政建设和廉政建设进行检查督促,并将检查结果作为党风廉政建设的一项重要内容进行了通报。局副还对全局所属单位、局属各单位、所属各科室及基层单位党风廉政建设工作的进展情况进行了督促检查。局纪检对局属各科室和中层廉洁自律进行了检查,并将检查情况作为年度考核的依据。局领导班子主要负责同志亲自督促检查,并对检查结果进行了通报。局、分管副局长亲自督促检查,并将检查结果作为职工年终测评的重要依据。局纪检还对局属各单位和科室党风廉政建设工作进行了检查,督促检查局各处室、中层进一步落实了党风廉政建设责任制,局各处室、中层都认真履行了党风廉政建设职责,从源头上杜绝了现象。

五、严格执行“三重一大”事项决定,加强集中制建设。

局班子成员坚持集中制,凡事大家集体决策,凡有问题,局班子会集体研究,局成员分工协作,做到了大事讲原则,小事讲风格、大事讲原则,不搞一言堂、拉帮结派,做到了班子成员分工不分家,团结一致,共建美好家园。局班子成员在局属各单位和各股室、各处室、各单位领导班子中,形成了一个亲密和谐、团结

 

制度建设工作汇报(范文):2

1.成立组织机构。为了保障我镇对党风廉政建设工作的领导,成立了以为组长,分管纪委为副组长,纪委为组员的镇党风廉政建设领导小组,并成立了镇党风廉政建设领导小组办公室,下设办公室,配有电脑设有投影仪和打印机,配备了专职人员,配齐了党风廉政建设相关人员。领导小组办公室下设办公室,具体负责党风廉政建设和各项制度的落实,并负责各项工作的具体实施。

2.成立党风廉政建设工作领导小组。领导小组下设办公室,具体负责党风廉政建设的日常工作,并负责制定工作计划、年度工作安排、年度党风廉政建设工作总结和党风廉政建设工作计划的制定、落实。

3.制定工作方案。为了保障我镇党风廉政建设和反工作取得实效,制定党风廉政建设工作方案,明确党风廉政建设责任和目标,确定了党风廉政建设工作领导小组及其分工,并由亲自担任组长,具体负责党风廉政建设工作的日常工作和具体的指导。

4.建立党风廉政考核制度。为了加强党风廉政建设的责任制,我镇把党风廉政建设目标考核工作作为各部门和村(社区)党风廉政建设的首要内容,并与绩效工资相挂钩,对党风廉政建设进行综合考核,并作为村(社区)党风廉政建设责任制工作考核重要内容。

5、建立党风廉政建设监督机制。为保护党风廉政建设的监督权,我镇与各村(社区)签定了党风廉政建设责任状,并将党风廉政建设情况纳入各村(社区)党风廉政建设责任书中,与村(社区)党风廉政建设责任人签定党风廉政建设责任状,并与年终考核挂钩。

6、建立党风廉政教育培训制度。为了加强的廉政建设,我镇与各村(社区)党支部签定党风廉政责任书,并与各村(社区)签定了党风廉政责任书,明确了责任分工。各村(社区)党支部为党风廉政建设工作的第一责任人,对的思想教育,组织教育和监督工作。

二、抓好的思想教育,提高队伍素质

的思想教育是党风廉政建设的重要内容。为了提高职工的思想觉悟,我镇采取多种形式,多途径地开展的思想教育活动。xx月份镇纪委、镇召开了的理论学习会议,对全镇职工进行了党风廉政教育,使我镇职工的思想素质有了更进一步的提高,增强了廉洁从政意识,进一步推动了镇纪委、镇、镇各项工作。

三、做好的思想工作,做好群众的思想工作

党风廉政建设工作是一项长期的工作,我镇始终把的思想工作放在各项工作的首位。今年以来,我镇始终坚持以理论和重要思想为指导。认真学习贯彻党的和十六届三中、四中全会精神,坚持以理论和""重要思想为指导。认真学习了党的和十六届三中、四中全会精神,以理论和""重要思想为指导,坚持"科学的发展观,全面贯彻""重要思想,认真学习和领会《中国党领导廉洁从政若干准则》,进一步加强了党风廉政建设和反工作。

为了加强领导,成立了由镇、镇长为组长,副镇长为副组长,镇纪委、镇长为组员的党风廉政建设领导小组,负责党风廉政建设的日常工作,并把党风廉政教育列入党建工作的议事日程,与党建、农业、农村工作相互协调,相互监督,相互促进,形成工作合力,保证党风廉政责任层层落实。

四、做好党风廉政教育,增强职工党性观念,提高廉洁从政水平

我镇始终把党风廉政教育作为各项工作的重中之重。为了增强广大廉洁从政意识,我镇利用集中学习和分散自学的时间,组织全体认真学习了《中国党领导廉洁从政若干准则》,并对

 

制度建设工作汇报(范文):3

制度是企业管理的灵魂,是管理成败的关键,是管理的重要环节,是员工的工作态度和工作成效的重要标志,也是员工工作积极性和创造性的基础,所以我们公司在今年的制度建设中一直非常重视制度建设,在这一工作上,我们坚持以下几个方面:

一、

完善公司相关制度,规范员工行为

企业管理是以人为本,员工行为是员工管理的重要内容。在今年的工作中,我们在员工行为规范的基础上结合公司的实际情况,对公司员工行为规范建设进行了相应的改进,并将制度上墙。这也使得员工工作的积极性和主动性明显提高,工作效率明显得到提高。

二、

建立健全各项规章制度,规范员工行为

在公司领导的指导下,我部门在公司内部建立了一套完整的员工行为规范及考核办法,其中员工的行为规范为内容涉及公司的各个方面,员工在不同的工作岗位上各有所长,有的在不同的工作范畴内容。这些规章制度的制定从根本上规范了员工的行为规范,降低了工作的盲目性和可行性。

三、

建立员工培训制度,增强员工竞争意识,提高员工的综合素质

公司通过开展形式多样的培训工作,增强了员工对公司的归属感与集体感。通过培训,使员工不仅从内务到外表,更重要的是从思想与心态上得到提高。通过对员工个人仪容仪表的培训,进一步增强员工的自律意识,提高了员工的综合素质。

四、

规范各项行政工作,提高工作效率,确保公司工作不受影响

企业的管理,必须坚持精益求精,不断谋划,加强管理。企业的发展壮大要靠科技创新,没有创新精神的员工是不能胜任工作的。因此,公司在今年的培训工作中,首先从提高员工素质入手,通过多渠道,多形式,深化对公司企业文化、企业制度、职工行为规范、员工行为规范及工作纪律等的培训,有针对性地进行培训。

五、

加强与公司各部门的沟通与协调,为做好工作打下良好的基础

部的工作是以为导向,为完成公司全年任务指标而奋斗的。我部门全体员工充分发挥积极性和创造性,以高度的责任感高度的主人翁意识投入到工作中来。通过用心协调与各部门的关系,向靠拢,为争取完成公司下达的任务指标而努力。

六、

提高人员的素质、业务能力

培养人员发现问题,总结问题目的在于提高人员综合素质,在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议,加以改进和提高,以提高人员的.服务水平,以及业务能力。今年公司加大了对员工的培训力度,每周组织业务技能培训和技巧培训,这样使得员工的综合素质大大提高,本年度也得到了相应的提高

八、

为建设“一支高素质、技术过硬、结构合理、善于管理的团队”,我部着重从以下几个方面加强了管理工作

1、工作方法

思路决定出路,思想有多远,舞台就有多大;我们要在公司这棵大树上,做好自己的本职工作,这样我们才有更好的发展,才能更好为公司服务。

2、团队协作

上善于取长补短,以公司利益为重;这一点对我们来说很重要,一个优秀的团队必须具备。

3、目标

一个人的目标与企业的发展息息相关,只有有明确的发展目标,才能使自己步入成功。

以上几点是我在今年的工作中所感到的,但是我相信,通过我们团队的共同努力,我们在明年的工作中一定会取得更加优异的成绩。

 

本站系口粮站,内容均为「靓文网」原创整理,未经授权严禁采集转载,违者必究!!!!

标签: 工作汇报 800字 工作

  • 评论列表 (0