宿管部工作总结1000字(7篇)

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导读: 关于宿管部工作总结,精选4篇范文,字数为1000字。时光荏苒,岁月如梭,转眼间上班已经半年多了,在过去的半年里通过领导和各位同事的支持和帮助,各项工作均已顺利完成,新的工作岗位新的挑战已经开始,为了更好的完成工作任务,现将我这半年来的工作总结如下。

宿管部工作总结1000字(7篇)

关于宿管部工作总结,精选4篇范文,字数为1000字。时光荏苒,岁月如梭,转眼间上班已经半年多了,在过去的半年里通过领导和各位同事的支持和帮助,各项工作均已顺利完成,新的工作岗位新的挑战已经开始,为了更好的完成工作任务,现将我这半年来的工作总结如下。

宿管部工作总结(范文):1

时光荏苒,岁月如梭,转眼间上班已经半年多了,在过去的半年里通过领导和各位同事的支持和帮助,各项工作均已顺利完成,新的工作岗位新的挑战已经开始,为了更好的完成工作任务,现将我这半年来的工作总结如下。

一、内勤人员方面

办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人,自己清醒地认识到,办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪,在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料,数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错,至今基本做到了事事有着落。

1、理顺关系,公司有关证件。公司成立伊始,各项工作几乎都是从头开始,需要相关的手续及证件。我利用自己在x部门工作多年,部门熟、人际关系较融洽的优势,积极为公司各类证件。通过多方努力,我只用了月余时间,办好了x证书、项目立项手续x产权证产等。充分发挥综合部门的协调作用。

2、及时了解x情况,为领导决策提供依据。作为x企业,土地交付是重中之重。由于x的拆迁和我公司开发进度有密切关联,为了早日取得土地,公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一,利用一切有利资源,采取有效措施,到x、x拆迁办等单位,积极和有关人员交流、沟通,及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室,公司领导在最短时间内掌握了x及拆迁工作的进展,并在此基础上进一步安排交付工作。

3、积极响应公司号召,深入开展市场调研工作。根据公司(x号办公会议精神要求,我针对目前x房地产的发展情况及房屋租售价格、市场需求、发展趋势等做了详细的市场调查。先后到土地、建设、房管部门详细了解近年房地产开发各项数据指标,走访了一些商业部门如x,x又到x花园、x花园、x小区调查这些物业的租售情况。就x号地块区位优势提出“商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾”开发个人设想。

4、认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作,负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼,并负责对会议有关决议的实施。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册,做好资料归档工作。配合领导在制订的各项基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。

5、落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监督工作,根据人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同,按照有关规定,到劳动管理部门办好缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续。体现公司的规范性,解决员工的后顾之忧。

6、切实抓好公司的福利、的日常工作。按照预算审批制度,组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作。办公室装修完毕后,在x月份按照审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。切实做好公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续,严格按照程序核定使用标准;

7、做好公司董事会及其他各种会议的后勤服务工作。董事会在召开期间,认真做好会场布置、食宿安排工作。落实好各种会议的会前准备、会议资料等工作。

二、加强自身学习,提高业务水平

由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离,所以总不敢掉以轻心,总在学习,向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己

 

宿管部工作总结(范文):2

2022是一个不平凡的xx年,在这xx年中,我们的宿管工作得以顺利的开展,宿管部以服务为宗旨,在学生会各部门的协助中,取得了一定的效果,宿管部也得到了广大同学的认同,宿管工作也得到了大多数同学的支持,现将我部的工作总结如下:

一、加强宿管部的自身建设,努力提高部门工作效率

宿管部是一个服务于同学,锻炼同学的大部门,而且也是一个服务于同学的大部门,因此,我部门在这xx年中,一直以高度的责任感和使命感,积极完善部门,使其成为一个具有良好凝聚力的部门,为同学创造一个良好的住宿环境。

二、积极配合院里各种会议和工作

1、在院里召开的宿管会会会议中,我部在会议中认真做好记录和准备,为了让我们宿管部工作更完善,我们也积极配合院里其他部门的活动,做好会场布置,会议上我们都尽量把工作做到完美。

2、每星期定时检查我们宿管部门的卫生情况,并做好记录,在检查中及时发现问题并解决,在检查中我们都做好记录,使我们宿管部的卫生和服务都得到了一定的提高。

3、对于大一新生,我们对他们进行新生军训,我部在军训中也严格要求,对于新部员我们也严格要求,让他们尽快融入到大学的集体中,在学生会这个大家庭中茁壮成长

三、认真做好宿管日常工作,保证宿舍的安全和卫生

4、每周定期召开宿管会,及时做好宿舍检查工作。

四、每周定时对宿舍内务、纪律、卫生进行检查,并做好记录,在检查中及时发现问题并解决。

5、定期召开宿管会,及时做好卫生和安全工作,并做好检查记录,在检查中我们都做好记录,并做好记录,使我们宿管部的卫生和服务都得到了一定的提高,宿管会的各项工作也得到了一定的提高。

五、做好宿管部日常工作,积极开展各种丰富的活动。

6、积极组织宿管会内部的活动和各种活动,丰富大学生的校园生活,同时也为同学们营造了一个良好的宿舍学习和生活氛围。

7、在宿管会内部,我们始终积极配合各部门开展各种活动,如院里的宿舍文化大赛等,通过这些活动,使得宿管部的同学们能够积极的参与到宿管部的建设中来。通过这些活动,使我们宿管部的成员之间的友谊进一步加深,也使大家养成了一种互帮互助的良好风气。我们还在寝室文化大赛中获得了不错的成绩,我部也积极的开展了宿管会的一些活动,使我们寝室的成员能够在大学里不断的学习与成长,为我们学院的宿舍工作贡献自己的一份力量。

六、积极组织和参与院里的各种活动,做好宿管会和其他各部门交流工作

宿管会内部活动和各种活动的举办都是那么的丰富,在这些活动中使我们宿管部的成员之间的感情加深,使我们每位成员都能够真正的感受到我们宿管部和谐的气氛。

在这学期里面还存在一些不足之处:

8、有时候会出现迟到,在这个问题上我们并没有采取积极的措施,造成了一些损失,在以后我们会注意并改正。

9、宿管干事的自身素质还有待提高以后的加强。

10、我部门的工作还有一些做的不够的地方,在一些方面还应该更加细致,让我们的学生会成为学院里面最积极最有影响力最有凝聚力的一份子。

在这一学期里,通过我们宿管部全体成员的共同努力,我们宿管部的每一个成员都取得了可喜的成绩,虽然成绩是显著的,但是也存在不足,在以后的工作生活中我们会加以改进。我相信经过我们的共同努力,我们宿管部会越来越好。

总的来说,宿管部在本学期中的工作取得了一定的成就,每位同学的宿舍卫生、学习秩序和文明意识都有了一定的提高。但是,在这一学期的工作当中,还是存在很多不足的地方,需要我们在工作中加以改进,使我们宿管部的各项工作得以进一步规范化。

 

宿管部工作总结(范文):3

时光荏苒,xx年的工作很快就要过去了。回首xx年来的工作,我在各级领导和同事们的关心、支持和帮助下,严格要求自己,按照酒店的要求,较好地完成了自己的本职工作,积极完成了领导交给的各项任务。现将xx年的工作、学习、生活情况总结如下:

作为一名酒店管理人员,管好宿管部,首先应该是加强自身的素质和能力,只有具备较高的素质和职业素质,才能管好宿管部的工作。在平时的工作中,我不断的加强理论和业务学习,认真做好学习笔记,并坚持自学了酒店管理相关知识,并在工作中不断加强个人业务和酒店管理知识的学习,努力做到在上、思想上、行动上与酒店保持高度一致,不断提高自身的素质和思想觉悟,为酒店的发展作出了自己应有的贡献。

我的主要工作是负责酒店的日常工作,在酒店领导的帮助下完成了酒店下达的各项任务。xx年中我参与了酒店开业以来第五次全体员工大型会议的筹备;第十四次全体员工大型活动的酒店接待;第四次全体员工大型健身活动的酒店接待;第五次全体员工大型的羽毛球比赛、两次全体员工大型的篮球赛、两次全体员工家属大会等重大活动的会前准备工作。在这个过程中酒店的会议较多,每次大型活动我都是全身心的投入战斗在前,保证的人员及财力都非常有限。在今年xx月份酒店组织的第二届消防知识有奖问答活动中,我的工作能力得到了酒店的肯定。

今年xx月份酒店组织了第二届消防知识竞赛,我班积极配合,充分发挥参赛队员的特长,并以实际行动做好消防安全的工作,为酒店的消防安全工作画上了一个完美的句号。

1、加大了宿管委员会自身建设,完善了酒店宿舍的一些规章制度。如值班制度、卫生制度、安全制度(例如:查岗制度、考勤制度、会议制度、培训制度等)。

2、完善了酒店的各项。如《酒店突发事件应急预案》、《酒店安全应急预案》、《酒店突发事件处理预案》等。

3、建立了员工宿舍私房制度。

4、完善酒店员工就餐制度。

5、酒店的各项管理工作。如职工食堂就餐制度、酒店卫生管理等。

6、完成上级交办的其他工作。

总结xx年来所做的工作,对照既定的工作计划和量化考核,以使工作更上一个新台阶。

 

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